五险一金专员要做的事情？

答社保专员的工作内容大概如下：

1、新进员工的社保购买、离职员工的社保停保；

2、单位社保账户的管理（如：账户密码管理、社保证年审等）；

3、员工社保卡的办理；

4、员工社保异常的处理（如：扣费异常、姓名错误等）；

5、编制社保缴费月报表，供人力资源经理参考；

6、编制社保参保情况月报表，统计本单位各险种的参保人数和比例，供人力资源经理参考；

7、拟写有关社保缴费变动的通告和邮件；

8、熟悉国家和省市的社保法律法规，及时了解国家及省市社保最新政策。

9、协助退休员工办理养老金领取手续；

10、应员工需要，出具员工在本单位的参保情况证明；

11、其他与社保有关的事宜。

社保业务包括哪些内容？

答一、社保内容包含：

1、养老保险，能够保障老年人的基本生活需求。交够15年及其达到法定退休年龄可以按月领取养老金待遇；

2、失业保险，能够给因为失业而暂时失去生活来源的劳动者提供物质帮助；

3、医疗保险，一般个人只负担医疗费的40%，60%由医保部门负担；

4、工伤保险，一般有单位缴纳。在上班期间发生工伤事故可以享受一定比例的报销；

5、生育保险，一般男职工也要参加生育保险。生小孩前只要是连续交费12个月及其可以享受报销一部分费用。

二、缴纳社保的条件如下：

1、年龄条件为女不满40周岁，男不满60周岁；

2、如果有单位已经缴纳了五险一金，交相应办理社保的资料即可；

3、如果个人想办理社保只能参保养老和医疗，本地户口直接去当地的社保局办理。不是本地户口需开相关证明长期居民。

三、社保缴纳方法如下：

1、劳动者到用人单位就业的，用人单位与劳动者共同缴纳，劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴；

2、劳动者未到用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险非和基本医疗保险费。

总而言之，社保包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险以及生育保险五种。一般社会保险制度可以保障公民依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

答社保保是指由企业按一定比例从员工工资中扣除，同时企业按一定比例缴纳的一项社会保障制度。内容主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。

养老保险主要用于保障退休人员的基本生活，医疗保险用于解决医疗费用问题，失业保险用于帮助失业人员渡过难关，工伤保险用于赔偿因工受伤的员工，生育保险则主要是为了帮助女性负担生育相关费用。社保保的实施可以有效地保障员工的基本权益，共建和谐的劳动关系。

从上文，大家可以得知关于五险一金有哪些的一些信息，相信看完本文的你，已经知道怎么做了，维衡众网希望这篇文章对大家有帮助。